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潍坊市妇幼保健院召开学习实践科学发展观活动

时间:2009-05-22 00:39来源:凤凰彩票平台作者:潍坊市妇幼保健院 点击:
潍坊市妇幼保健院召开学习实践科学发展观活动专题民主生活会 根据学习实践活动的精神要求,结合我院深入学习实践科学发展观活动具体安排,5月20日,我院召开深入学习实践科学发

潍坊市妇幼保健院召开学习实践科学发展观活动专题民主生活会
  根据学习实践活动的精神要求,结合我院深入学习实践科学发展观活动具体安排,5月20日,我院召开深入学习实践科学发展观活动第二阶段——分析检查阶段专题民主生活会。院党委书记王清图主持会议,院长高振忠等院领导班子成员参加了会议。潍坊市卫生局党委指导检查组李长祥副局长出席会议并讲话。

  会议主要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,寻找问题,剖析原因。会议分析查找了在贯彻落实科学发展观,推进我院各项事业科学发展方面存在的差距与突出问题,着重查找了推进我院事业科学发展的工作思路、工作方法和体制机制等方面的问题;分析查找了领导干部思想观念、工作作风、党性党风党纪等方面的问题,深刻分析原因,特别是主观方面的各项原因,明确今后我院努力方向。
  
  会上,院党委书记王清图就前一阶段学习实践的收获,医院工作及自身存在的问题、解决措施,医院长远发展问题等方面谈了自己深刻的体会与思考。

  对于前一阶段的学习实践活动,王清图书记认为在四方面收获颇深:一是第一阶段教育活动主题重点突出,以科学发展为主题,以我院领导班子党员干部学习实践为重点。二是人民群众得实惠的学习实践目的突出。三是通过深入调研实践,破解了我院学科如何进一步发展相关问题。四是学习实践活动坚持以教育为主,从群众中来到群众中去,充分听取群众意见,我院领导班子成员认真学习、整改相关工作。认为妇幼保健院面临的问题是新的医疗体制改革形势下,我们如何转变观念,适应变化,抓住机遇,适时适度发展的问题。

  谈到医院近几年的工作时,王书记认为科学发展观一个重要标志是整体协调的可持续发展。多年来,我们妇幼保健院几任领导班子都坚持立足自我实际能力,靠自力更生,艰苦奋斗持家,凭滚动式发展不断壮大。近8年来,我院的业务收入由2720万元,到2008年的7600万元,开放床位由不足200张到419张,医院占地面积由38亩到63亩,建筑面积大幅度扩大,职工由370余人发展到现在的在职职工560余人,医院的负债控制在14%左右。

  医院业务收入、收支结余、员工薪酬、事业发展资金不断增长,工作数量、质量指标和社会效益指标也控制在计划范围内,员工薪酬明显加大,人力成本增高凸显,事业发展金指标受到挤压。虽然前四个月业务收入有所增长,但支出增长加大,因素虽然是多方面的,主要的内部原因是我们自身竞争力不强,基本建设因素影响等;外部因素是新农合、社区卫生和新城合发展等政策性因素影响;最根本的原因还是我们三级妇幼保健机构的品牌实力不够,对环境因素估计不足,对策不及时,缺乏对竞争因素的应对和适应能力。

  今年前4个月各项工作在班子成员的共同努力下,医院各项工作持续、安全的发展和落实。尤其基本建设、采购招标等敏感问题,都在按照相关规定和程序进行中,班子成员和负责相关工作的同志们不懂就学,反复考察、比较,力排各种干扰因素,客观公正的工作作风,值得学习和发扬广大。

  今后的工作中,继续深入学习实践科学发展观,在抓落实上下功夫,紧紧围绕排查和发现的问题,寻找解决办法。最近我们多次召开不同层次干部的座谈会征求意见和建议,党委成员之间相互交流了意见和看法,在许多问题上达成了共识,尤其是围绕新医改方案的贯彻实施和全省妇幼保健等级评审工作的启动,我们要认清形势,把握机遇,解放思想,讲政治、讲大局,积极参与医改,加强医院经营管理,按照黄局长的讲话精神——抓好成本经营,全成本核算;大胆付债经营;强化品牌经营;探索规模经营,把蛋糕做大做强,统筹兼顾,协调处理各方关系,实现医院各项工作又好又快发展。

  高振忠院长从医院科学、可持续发展的角度剖析了影制约医院发展的因素和应对措施。我院建院时间短、底子薄,医院文化底蕴及职工素质和同级综合医院比还存在差距,面临新医改方案实施,新型农村合作医疗及各种医疗保险的无缝隙覆盖,给我们这个专科医院带来了危机,但也给我们带来新的机遇。学习实践科学发展观,立足本职,切实抓好分管工作通过前一阶段的学习,首先在思想上提高了认识,进一步增强开展深入学习实践科学发展观活动的自觉性和主动性,增强做好本职工作的能力和提高科学发展的水平。 其次抓住重点,深刻理解和把握科学发展观的精神实质。科学发展观是用来指导发展的,它的精神实质就是要实现经济社会又好又快的发展,联系到我们本职工作,就是实现医院各项工作又好又快发展。发展是硬道理,发展是第一要务,离开发展,就无所谓发展观。第三是学以致用,努力开创医院各项工作的新局面。
  
  与会其他院领导分别就本人承担工作与前期调研情况,对我院学科发展、领导干部思想观念、工作作风、党性党风党纪、专业队伍培养、医院体制机制建设及医疗服务质量等相关方面进行了深刻细致的分析检查,查找存在的与科学发展观不相符合、不相适应的问题及原因,提出今后努力整改落实的建议措施。
  
  大家一致认为,要以科学发展观的重要思想统领对我院工作的分析检查,真诚面对我院工作中一切与科学发展观不相符合的问题,从各方面尤其是主观方面对存在问题进行认真分析检查,为医院下阶段工作中整改问题落实工作提供依据、指明方向。

  听完各位院领导的发言,潍坊市卫生局党委指导检查组李长祥副局长作了总结讲话。面对新医改方案的出台、面对行政区域条块分割、面对基本妇幼保健项目下沉等严峻的形势,李局长提出了四项要求:一是坚定信心,鼓舞士气,创建三级甲等妇幼保健院;二是坚持妇幼保健、医疗服务两手都要抓、都要硬;三是进一步加强医院文化建设,增强医院干部职工的凝聚力;四是进一步加强勤政廉政建设。 (责任编辑:admin)
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